Питання страхового стажу стає все більш актуальним для українців, адже саме від нього залежить майбутня пенсія. Проте багато працівників можуть несподівано втратити части ну стажу через дії або бездіяльність роботодавців. Як діяти, розповіли у ПФУ.
Як пояснили у Пенсійному фонді України, страховий стаж зараховується лише за умови сплати роботодавцем обов’язкових внесків. У 2025 році мінімальний страховий внесок складає 1760 грн на місяць. Якщо ці платежі не надходять, місяці роботи просто "зникають" із трудового стажу працівника.
Особливо ризиковано це для тих, хто:
- Працює на пів ставки або має скорочений робочий день.
- Чиє підприємство призупинило діяльність через кризу або форс-мажорні обставини.
- Працює неофіційно, отримуючи зарплату в конвертах.
У разі, якщо роботодавець тимчасово зупинив роботу компанії, але не звільнив працівників, він зобов’язаний сплачувати внески. Якщо ж трудові відносини були призупинені офіційно, платежі припиняються, а разом із ними й нарахування стажу.
Синоптики зробили прогноз на три місяця весни – буде багато сюрпризів
Отруйні овочі заполонили ринки: що зараз продають українцям
Українцям можуть анулювати частину боргів за комуналку: кому і за якої умови
Пенсіонерам видаватимуть безкоштовні ліки: хто та як може отримати
Щоб не втратити зароблені роки, українцям варто самостійно контролювати сплату внесків. Для цього можна скористатися:
- Додатком "Дія" – у розділі пенсійного забезпечення доступна довідка ОК-5.
- Сервісним центром Пенсійного фонду, де можна отримати виписку про нарахований стаж.
Важливо пам’ятати, що деякі періоди життя не впливають на пенсійний стаж, навіть якщо людина в цей час була зайнята. Не враховуються:
- Час навчання у ВНЗ чи коледжі.
- Довготривалі лікарняні, якщо під час них не сплачувалися страхові внески.
- Періоди тимчасового припинення підприємницької діяльності, якщо не сплачувалися податки.
Оформлення пенсії, фото: Facebook//ПФУ
Якщо працівник дізнався, що його роботодавець не сплачує внески, потрібно негайно з'ясувати ситуацію:
- Звернутися до бухгалтера або керівництва підприємства.
- Написати запит до ПФУ, щоб офіційно підтвердити нарахування стажу.
- Якщо роботодавець відмовляється платити внески – звертатися до Державної служби України з питань праці або до суду.
Нагадаємо, як можуть змінитись тарифи на опалення: експерт поділився прогнозом на 2025 рік
Раніше ми розповідали, що ані копійки більше: чому українцям не бачити підвищення мінімалки
Також, мінімум – 450 гривень: хто може отримати компенсацію від Пенсійного фонду