Військовозобов'язані, яких мобілізували силою, не приносять багато користі на фронті. Щоб військо було максимально ефективним та регулярно поповнювалося, необхідно працювати над покращенням системи рекрутингу.
Такою думкою поділився військовослужбовець ЗСУ та політолог Кирило Сазонов та назвав умови, за яких можна буде відійти від мобілізації.
За словами військовослужбовця, для виведення рекрутингу до того рівня, коли мобілізація стане не потрібною, необхідно підвищити зарплати воїнів та збільшити тривалість відпустки.
Кирило Сазонов зазначив, що нинішні зарплати та відпустки українських військових вже не є доброю мотивацією для добровільного вступу до лав ЗСУ.
Телефонують і ломляться до квартири: "Київводоканал" попередив про незвичайні повірки лічильників
Обмінники та банки перестали купувати 100 доларів: що не так у купюрах, які приносять українці
Як підключити "Рік без абонплат" за старою ціною: поради від Vodafone перед підвищенням
Пенсії у 2025 році: нові умови, індексація і доплати
"Зарплату потрібно піднімати, відпустки збільшувати. Щодо зарплати цифру називати не буду, у нас, зрештою, є уряд. Нехай вивчать питання, зіставлять зі своїми можливостями, заощадять на тому, що не в пріоритеті зараз", - зазначив військовий.
Водночас відпустку для військовослужбовців, на його думку, варто збільшити до 60 днів на рік. Це дозволить відпочивати раз на три місяці по 15 днів за раз.
Раніше інформаційний портал Знай повідомляв, мобілізація з 18 років: військовий пояснив, що потрібно робити з підлітками.
Також наш портал інформував, буде чесна розмова: офіцер ЗСУ відповів, як зробити так, щоб чоловіки знову хотіли стати добровольцями.
Крім того, інформаційний портал Знай повідомляв, тисячі рішень ВЛК вже скасовані: головний військовий лікар України відповів, хто під підозрами.