Военнообязанные, которых мобилизировали силой, не приносят много пользы на фронте. Чтобы войско было максимально эффективным и регулярно пополнялось, необходимо работать над улучшением системы рекрутинга.
Таким мнением поделился военнослужащий ВСУ и политолог Кирилл Сазонов и назвал условия, при которых можно будет отойти от мобилизации.
По словам военнослужащего, для выведения рекрутинга до того уровня, когда мобилизация станет не нужной, необходимо повысить зарплаты воинов и увеличить продолжительность отпуска.
Кирилл Сазонов отметил, что нынешние зарплаты и отпуска украинских военных уже не служат хорошей мотивацией для добровольного вступления в ряды ВСУ.
Может привести к большим проблемам: как нельзя использовать зарядную станцию
Ранняя весна или продолжительные морозы: сурок Тимко предвещал, когда ждать тепла
Общественный транспорт по спецпропускам: украинцев готовят к новым ограничениям
Может взорваться в любой момент: "Нафтогаз" сделал заявление для украинцев с газовыми плитами
"Зарплату нужно поднимать, отпуска увеличивать. По зарплате цифру называть не буду, у нас, в конце концов, есть правительство. Пусть изучат вопрос, сопоставят со своими возможностями, сэкономят на том, что не в приоритете сейчас", - отметил военный.
В то же время отпуск для военнослужащих, по его мнению, стоит увеличить до 60 дней в год. Это позволит отдыхать раз в три месяца по 15 дней за раз.
Ранее информационный портал Знай сообщал, мобилизация с 18 лет: военный объяснил, что нужно делать с подростками.
Также наш портал информировал, будет честный разговор: офицер ВСУ ответил, как сделать так, чтобы мужчины снова хотели стать добровольцами.
Кроме того, информационный портал Знай сообщал, тысячи решений ВВК уже отменены: главный военный врач Украины ответил, кто под подозрениями.