Украинцы имеют право требовать перерасчета пенсии — главное знать, когда именно.
Юристы отмечают, что это можно сделать, если появились новые документы о стаже или доходе, которые ранее не учитывались, или же изменились законодательные нормы по доплатам и надбавкам, пишут Юристы.ua.
Пенсионеры могут подать заявление в Пенсионный фонд в любой момент, когда есть основание для изменения размера выплат. Например, если вы нашли документы, подтверждающие дополнительные годы стажа или более высокую зарплату, это веская причина требовать новый расчет. Также перерасчет возможен для военных, людей с почетными званиями или потерявших кормильца.
Юристы выделяют три наиболее частые причины для перерасчета пенсий:
Школы и садики отказываются принимать детей: что требуют от родителей
Украинским водителям готовят новые штрафы с 1 ноября: за что будут наказывать
Радоваться или плакать: как изменятся пенсии в 2026 году
Дата зимних каникул будет изменена: к чему готовиться родителям и школьникам
1. Рост заработной платы. Если после выхода на пенсию человек продолжал работать и получал большую зарплату, чем тот, с которого сначала рассчитывали пенсию, можно подать заявление на обновление. Делать это можно раз в два года.
2. Увеличение страхового стажа. Те, кто после выхода на пенсию продолжает работать, могут требовать перерасчета сразу после обретения нового стажа, не дожидаясь двухлетнего срока.
3. Изменение прожиточного минимума. Если государство повышает прожиточный минимум, пенсии неработающим гражданам перечисляются автоматически. А тем, кто еще работает, после завершения трудовой деятельности.
Подавать заявление не сложно даже без объяснения причины. Пенсионный фонд самостоятельно рассчитает оптимальный вариант и определит, как сделать выплаты максимально выгодными для пенсионера.
Ранее мы сообщали, что ПФУ неправильно индексировал годами: пенсионерам перечислят выплаты.
Пенсия может вырасти вдвое: простой секрет, о котором молчит ПФУ – подробнее на Знай.ua.
Напомним, обещанная индексация коснется не всех: кто из пенсионеров 65+ останется без повышения?