Министерство социальной политики анонсировало масштабную реформу системы социального страхования. Среди ключевых изменений новый подход к определению инвалидности и выплат.
Однако за обещаниями о поддержке ветеранов и сохранении выплат кроется немало деталей, которые могут существенно изменить реальность людей с инвалидностью.
Термин «инвалидность» планируется заменить «устойчивым ограничением трудоспособности». Это может показаться чисто техническим нюансом, но акцент на работоспособности создает другое впечатление: реформа ориентирована больше на то, чтобы заставить работать, чем помогать.
Вместо привычных трех групп инвалидности будет только две категории:
Не спасет и субсидия: украинцам придется платить за отопление в 2,5 раза больше
Гороскоп на 21 января для всех знаков Зодиака: запрет на спешку для Овнов, сюрпризы для Львов и отшельничество Козерогов
Получаем слишком много? Пенсионеров предупредили о сокращении "чрезмерных" выплат
Сразу 4 волны мобилизации: кто получит повестку уже в ближайшие дни
- Устойчивое полное ограничение трудоспособности – фактически аналог первой группы инвалидности.
- Устойчивое частичное ограничение трудоспособности – аналог второй группы.
Такой подход может существенно сузить круг лиц, получающих социальную помощь, ведь теперь каждый процент трудоспособности станет основанием для уменьшения выплат.
Размер ежемесячного пособия будет зависеть от средней зарплаты человека и процента потери трудоспособности. Если это полная потеря трудоспособности, выплаты будут исчисляться по специальной формуле, а в случае частичной потери – учитывать разницу между заработком до и после страхового случая.
Однако ключевая проблема состоит в установлении этих процентов. Вновь созданные комиссии, заменяющие МСЭК, получат значительное пространство для манипуляций.
Напомним, ПФУ вычислит 30%: у кого из пенсионеров заберут часть выплаты
Ранее мы рассказывали, что украинцам дадут дополнительную субсидию: кто может на нее рассчитывать
Также, уйдут на пенсию раньше других: кому из украинцев удвоят страховой стаж