Міністерство соціальної політики України анонсувало масштабну реформу системи соціального страхування. Серед ключових змін – новий підхід до визначення інвалідності та виплат.

Однак за обіцянками про підтримку ветеранів і збереження виплат криється чимало деталей, які можуть суттєво змінити реальність для людей з інвалідністю.

Термін «інвалідність» планують замінити на «стійке обмеження працездатності». Це може здатися суто технічним нюансом, але акцент на працездатності створює інше враження: реформа орієнтована більше на те, щоб змусити працювати, ніж допомагати.

Оформлення інвалідності, скріншот: YouTube

Замість звичних трьох груп інвалідності буде лише дві категорії:

Популярні новини зараз

Менше пільг і більше вимог: соціальну допомогу платитимуть за новими критеріями

Пенсіонери втратять надбавки: кого торкнеться у першу чергу

Заробив більше ніж треба - плати штраф: українцям встановили нові правила

Зміни у мобілізації з 1 травня: Генштаб оголосив про важливе нововведення

Показати ще
  1. Стійке повне обмеження працездатності – фактично аналог першої групи інвалідності.
  2. Стійке часткове обмеження працездатності – аналог другої групи.

Такий підхід може суттєво звузити коло осіб, які отримуватимуть соціальну допомогу, адже тепер кожен відсоток працездатності стане підставою для зменшення виплат.

Людина з інвалідністю

Розмір щомісячної допомоги буде залежати від середньої зарплати людини і відсотка втрати працездатності. Якщо це повна втрата працездатності, виплати обчислюватимуться за спеціальною формулою, а у випадку часткової втрати – враховуватимуть різницю між заробітком до та після страхового випадку.

Однак ключова проблема полягає у встановленні цих відсотків. Новостворені комісії, що замінять МСЕК, отримають значний простір для маніпуляцій.

Нагадаємо, ПФУ вирахує 30%: у кого з пенсіонерів заберуть частину виплати

Раніше ми розповідали, що українцям дадуть додаткову субсидію: хто може на неї розраховувати

Також, вийдуть на пенсію раніше за інших: кому з українців подвоять страховий стаж