В Україні з 2 серпня 2026 року набирає чинності закон №4851-IX, який суттєво змінює правила підтвердження страхового стажу для виходу на пенсію. Тепер окремі періоди роботи зарахують до стажу навіть тоді, коли роботодавець не сплатив єдиний соціальний внесок (ЄСВ).
Як повідомляє РБК-Україна, нововведення стосуються передусім працівників, чиї роботодавці роками подавали звітність про нарахування зарплати, але з різних причин не перераховували внески до Пенсійного фонду. Раніше такі періоди повністю випадали зі страхового стажу, що позбавляло людину права на пенсію за віком.
Кому зарахують стаж без сплати внесків
Зарахування несплачених періодів до страхового стажу відбуватиметься за двох умов. Перша — роботодавець має заборгованість зі сплати ЄСВ. Друга — він своєчасно подавав звітність, яка підтверджує нарахування заробітної плати та внесків у сумі не менше мінімального страхового внеску.
Якщо обидві умови виконуються, період роботи зарахують для визначення права на пенсію. Водночас під час розрахунку розміру виплат такі періоди можуть не враховуватися — фактично сплачений страховий внесок залишається ключовим показником для суми пенсії.
Наприклад: людині у 2026 році виповнюється 60 років, вона має 32 роки підтвердженого стажу. Але є ще два роки роботи, за які роботодавець не сплатив ЄСВ, хоча звітність подавав. За новим законом ці два роки зарахують до стажу — разом вийде 34 роки, і людина зможе оформити пенсію за віком.
ПФУ сам збиратиме документи
Ще одне важливе нововведення — Пенсійний фонд більше не вимагатиме від громадян документи, які вже є в державних реєстрах. Дані про страховий стаж, заробітну плату та сплачені внески отримуватимуть автоматично. Це має значно скоротити час розгляду заяв і позбавити пенсіонерів необхідності ходити по інстанціях із паперовими довідками.
Крім того, закон зобов'язує ПФУ допомагати людям збирати потрібні документи для призначення чи перерахунку пенсії. Якщо людині відмовляють через недостатній страховий стаж, працівники фонду зобов'язані пояснити, як саме можна його підтвердити — зокрема через суд.
Скільки стажу потрібно у 2026 році
Вимоги до тривалості страхового стажу для виходу на пенсію у 60 років щороку зростають. У 2026 році потрібно щонайменше 33 роки стажу. У 2027 році вимога зросте до 34 років, а з 2028 року — до 35 років. Якщо стажу не вистачає, пенсію призначать пізніше — у 63 або 65 років.
Як підтвердити стаж, якщо немає трудової книжки
Для тих, хто втратив трудову книжку або в ній відсутні потрібні записи, стаж можна підтвердити кількома способами:
- даними з реєстру застрахованих осіб;
- довідками з місця роботи, виписками з наказів, відомостями про виплату зарплати;
- документами про банківські перекази заробітної плати;
- показаннями не менше двох свідків, які знали заявника по спільній роботі;
- рішенням суду про встановлення періоду трудових відносин.
Якщо бракує документів — варто звернутися до сервісного центру ПФУ за місцем проживання або подати заяву онлайн через особистий кабінет на порталі Пенсійного фонду. Консультацію також можна отримати за телефоном гарячої лінії ПФУ.
Що з виплатами в серпні
Масового перерахунку пенсій у серпні не буде — індексація відбулася ще в березні 2026 року. Натомість окремі категорії пенсіонерів отримають вікові доплати: 300 грн для осіб віком 70–74 роки, 456 грн — для 75–79 років і 570 грн — для тих, кому виповнилося 80 років. Також триває виплата разової грошової допомоги до Дня Незалежності в розмірі від 450 до 3100 грн для визначених законом категорій.
Раніше портал Знай повідомляв, виплати до 3100 грн до Дня Незалежності: ПФУ назвав шість категорій отримувачів.