В Верховной Раде был зарегистрирован законопроект, предлагающий установить максимальные размеры оплаты труда на время действия военного положения. Группа народных депутатов предлагает ограничить выплаты работникам ряда государственных структур до 10 минимальных зарплат.

зарплата

Так, законопроект предусматривает лимитирование максимальной заработной платы для следующих категорий:

  • работников хозяйственных обществ, где в уставном капитале присутствуют корпоративные права государства (50% и более);
  • сотрудников органов местного самоуправления;
  • народных депутатов Украины;
  • судей;
  • судей Конституционного Суда Украины;
  • членов Высшего совета правосудия;
  • членов Высшей квалификационной комиссии судей Украины;
  • прокуроров;
  • работников Национального банка;
  • других должностных лиц, чья зарплата регулируется специальными законами.

В проекте также уточняется, что ограничения не будут касаться военнослужащих ВСУ, СБУ, СВР, ГУР, Нацгвардии и работников других ведомств, непосредственно участвующих в боевых действиях или обеспечивающих меры по национальной безопасности и обороне.

"Заработная плата всех указанных категорий работников и должностных лиц должна быть ограничена до 10-кратного размера минимальной зарплаты, установленной на первое число месяца, за который начисляется выплата", - указано в документе.

Популярные статьи сейчас

Украинцам дали всего 60 дней: кого отключат от газа и что нужно делать немедленно

Отличаются платежки за отопление: теплоэнерго объяснили причины

Срок действия - 30 дней: в ПриватБанке сделали важное заявление для владельцев карт

Изменения в зимних каникулах: как будут отдыхать школьники

Показать еще

Человек, держащий кошелек с деньгами

При этом в указанный лимит не включаются суммы, получаемые в виде пособий по временной нетрудоспособности, оздоровительных выплат, оплаты ежегодного отпуска, а также суммы законодательно установленных надбавок и доплат.

Если законопроект будет принят, такие ограничения будут действовать в период военного положения до конца календарного года, в котором оно будет отменено или завершено.