Забронированные работники критически важных предприятий имеют отсрочку от мобилизации. Однако в некоторых случаях и эту категорию граждан могут призвать на службу. Об этом рассказал юрист практики военного права Михаил Лобунько в комментарии для "РБК-Украина".
Законодательство предусматривает, что забронированные работники не подлежат мобилизации, но возможны некоторые исключения, порой, они связаны с недолжным образом оформленными документами.
"Забронированные предприятием работники, очевидно, имеют отсрочку от мобилизации. Но даже в этом, казалось бы, простом вопросе есть исключения", - отметил юрист.
Так, мобилизовать забронированного могут, если:
Украинцам могут урезать соцвыплаты: все на армию, а социалка — по остаточному принципу
Розыск уклонистов: как проверить, есть ли вы в списке ТЦК
Аннуляция соцвыплат: украинцы попадут под жесткие проверки – кто останется без помощи
Пенсионерам, семьям с детьми и людям с инвалидностью выплатят по 10 800 гривен: как получить
- изменился статус - если работник теряет свой забронированный статус, его могут призвать на службу;
- бронирование не по процедуре - если будет обнаружено, что человека забронировали с нарушением процесса, то "бронь" аннулируют и человек будет подлежать мобилизации.
Михаил Лобунько подчеркнул, что в таких случаях забронированные работники имеют право обратится в суд, чтобы обжаловать решение о снятии бронирования. Однако в этом деле важным является наличие документальных подтверждений.
Ранее информационный портал Знай сообщал, новые правила мобилизации: будут штрафовать даже тех, кто имеет инвалидность.
Также наш портал информировал, ТЦК не верят в распространенные жалобы: мобилизованные могут решить вопросы, получают помощь и связь с родными.
Кроме того, информационный портал Знай сообщал, неявка в ТЦК и нарушение воинского учета: в каких случаях можно избежать штрафа.