Правила бронирования от мобилизации ужесточили: украинцам угрожают массовые сокращения

Кабинет Министров Украины вносит изменения в правила бронирования военнообязанных работников. С 1 декабря предприятия, желающие получить статус «критических» для экономики, должны соответствовать новым критериям.

Об этом сообщил заместитель министра экономики Виталий Киндратов в интервью Forbes Украина. Новые требования предусматривают следующее:

Два обязательных критерия:

• Отсутствие задолженности по уплате налогов.
• Средняя зарплата на предприятии должна быть не менее 20000 грн (2,5 минимальных зарплат). Эта же сумма минимальна для военнообязанных работников, которых бронирует предприятие.

Третий критерий на выбор:

• Выбор региональных или отраслевых критериев, утвержденных областными военными администрациями и согласованных с Минэкономики и Минобороны.

Нововведения направлены на уменьшение злоупотреблений с теневым трудоустройством. «Это позволит избежать ситуаций, когда компании номинально трудоустраивали работников, лишь бы обеспечить бронирование», – объясняет Киндратов.

За последний год количество забронированных работников стремительно возросло – с 528 000 весной 2023 года до более чем 1,5 миллиона сейчас. аудита забронированных лиц.

Предприятия, не отвечающие новым критериям, рискуют упустить возможность бронировать своих работников. Это может стать вызовом для бизнесов, которые не могут обеспечить высокие зарплаты, но важны для экономики.

Ожидается, что в ближайшее время правительство финализует текст постановления №76. Аудит предприятий продлится до конца ноября. Успешно адаптироваться к новым правилам могут только те компании, которые отвечают повышенным требованиям.

Напомним, штрафы от ТЦК вырастут вдвое: уклоняющихся изрядно потрясут.

Ранее мы рассказывали, имеют ли право гражданские носить военную форму.

Также, отсрочка от мобилизации через адвоката: важное разъяснение Верховного Суда