Официально трудоустроенные работники в случае заболевания или травмы могут рассчитывать на оплату больничного. Для этого нужно обратиться к вашему семейному врачу, который выпишет вам медицинское заключение о временной нетрудоспособности пациента.
В результате многие предприятия перешли на сокращенную рабочую неделю, поэтому украинцев волнует вопрос, могут ли они в таком случае рассчитывать на оплату больничного.
Ответ на этот вопрос предоставили специалисты Пенсионного фонда Украины на своей странице в Facebook.
Пенсионеров заставят вернуть часть выплат государству
Всех мужчин заставят установить "Резерв+": какие изменения ожидают мобилизацию
Индексация пенсий в 2025 году будет не для всех: кто окажется за бортом повышений
Изменения в правилах обмена валюты: заначка может превратиться в разочарование
Специалисты сообщили, что оплата листков нетрудоспособности (больничных), имеющих право выдавать как врачи в учреждениях, так и медики-ФОПы, оплачивается даже тогда, когда на предприятии введена неполная рабочая неделя.
"Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет ограничений объема трудовых прав работника (статья 56 Кодекса законов о труде Украины)", — объясняют эксперты.
Отмечается, что в случае введения на предприятии неполного рабочего дня или неполной рабочей недели помощь по временной нетрудоспособности за период временной нетрудоспособности работника, календарные дни которой пришлись на указанный период, предоставляется ему на общих основаниях за календарные дни временной нетрудоспособности.
Ранее портал Знай сообщал, у работников есть шанс получить денежную помощь от работодателя: в каком случае выплатят.
Также наш портал информировал больничные для ФЛП: при каких условиях выплатят и от чего зависит размер суммы.
Кроме того, мы писали 6660 гривен каждому члену семьи: началась регистрация на новую выплату, как подать заявку.