Україна планує запровадити систему строкових контрактів для проходження військової служби поряд із чинним призовом, щоб пом’якшити проблему нестачі новобранців і зменшити навантаження на бійців, які перебувають на фронті від початку повномасштабних бойових дій. Про це пише The New York Times.

Військові, ЗСУ, фото із соцмереж

Видання зазначає, що досі українські військові служили за контрактами без визначеного терміну завершення, фактично не маючи можливості контролювати власну долю. За даними журналістів, готовність громадян йти до армії помітно знизилася, адже безстрокова служба сприймається як "квиток в один кінець" - прямо на передову.

У межах реформи як чинні військовослужбовці, так і новобранці зможуть укладати контракти на певний термін - від одного до п’яти років. Водночас мобілізацію скасовувати не планують - вона залишиться основним інструментом поповнення армії. При цьому кожен, хто підпише контракт строком від двох років і більше, після його завершення отримає рік відстрочки від можливого повторного призову.

"Цей крок має стати стимулом для тих українців, які досі не наважувалися йти служити. Після майже чотирьох років повномасштабної війни країна стикається з масовими спробами ухилення від служби. Армія не може дозволити собі демобілізувати виснажених солдатів, доки не буде сформовано достатній резерв, особливо з огляду на чисельну перевагу російських військ", - йдеться в матеріалі.

Популярні новини зараз

Через 10 днів можуть припинити виплати: Пенсійний фонд оголосив важливе правило

Грошова допомога для пенсіонерів: хто може отримати майже 3 тисячі гривень

Нові правила передачі показників лічильника: про які зміни варто знати

"Час спливає": експерт, який передбачав повномасштабне вторгнення, приголомшив новим прогнозом

Показати ще

Військовий аналітик Національного інституту стратегічних досліджень Микола Белесков вважає, що запровадження строкових контрактів здатне "повернути людям відчуття гідності" і стати "позитивним стимулом для вступу до Сил оборони".

ТЦК, мобілізація / фото: Facebook

Тим часом експерти та депутати зауважують, що у планах поки бракує конкретики, і успіх реформи залежатиме від деталей її реалізації. Деякі аналітики підкреслюють, що залишаються без відповіді ключові питання - наприклад, чи поширюватимуться нові контракти на тих, хто вже служить, і як вирішуватиметься питання повторного призову після завершення річної відстрочки.