Для того чтобы устроиться на работу в украинскую компанию, занимающуюся производством военных дронов, кандидату необходимо пройти проверку на детекторе лжи. Об этом пишет "Лига".

Во время полиграфического тестирования выясняют, были ли у претендента контакты с российскими спецслужбами, имел ли он связи с гражданами рф или вредные зависимости.

полиграфолог, фото СТБ

Процедура отбора в таких компаниях, которые предоставляют "бронь" от мобилизации, примерно одинаковая: сначала рекрутер проводит телефонное интервью, затем - личная встреча, возможно выполнение тестового задания, прохождение полиграфа и проверка кандидата службой безопасности.

"Один из соискателей показал ярко выраженную реакцию на вопросах, касающихся взаимодействия с вражескими спецслужбами. Позже выяснилось, что он действительно находился на оккупированных территориях и имел там сомнительные связи", - рассказал директор по персоналу компании "Генерал Черешня" Андрей Лавренович.

Популярные статьи сейчас

Ад приближается: накроет волна жары до +48, ​​а ночи не принесут облегчения

Украинцев ждет волна сокращений: безработица расцветет с новой силой

В Украине хотят запустить мобилизацию по очереди: будет видно, кого призовут первыми

"Киевстар" с конца мая будет работать по-новому
Показать еще

В компании Airlogix соискателям перед полиграфом предлагают заполнить анкету - на основе ее данных составляют индивидуальные вопросы. Как и другие работодатели, они проверяют, контактировал ли человек с россиянами или проживающими на временно оккупированных территориях.

Такие факты сразу вызывают настороженность: кандидатов с подобным прошлым на производственные должности не берут, а на инженерные рассматривают лишь после углубленной проверки.

Собеседование, скриншот: Youtube

По словам HR-директора компании Карины Литковец, за последние шесть месяцев только один кандидат отказался проходить полиграф. Лавренович же отметил, что часть людей пытается избежать проверки, не объясняя причин.