Президент Владимир Зеленский подписал закон, который предусматривает нововведения в начислении заработной платы государственным работникам. Об этом сообщается на сайте Верховной Рады.
Согласно документу, в Украине вводится обновленная модель оплаты труда для госслужащих, основанная на системе постоянной классификации должностей.
Нововведение предполагает деление должностей по категориям, что позволит более четко понимать структуру профессий в системе госуправления.
Такой подход также даст возможность корректно сопоставлять зарплаты государственных специалистов с аналогичными профессиями на открытом рынке труда.
Пенсию "урежут" на целых 20%: у кого заберут последние копейки
Пенсия без стажа: кому из украинцев заплатят даже без трудового прошлого
Новая индексация пенсий: кто останется без долгожданного повышения
Соцвыплаты превратятся в долг: кого заставят вернуть деньги
Например, теперь сравнивать будут не "госслужащих в целом", а, к примеру, юристов на службе - с юристами в частном секторе.
По мнению экспертов, внедрение этой модели со временем может негативно повлиять на конкурентоспособность государства как работодателя. Структура зарплаты для работников госслужбы будет включать два основных компонента:
Постоянная часть заработной платы (фиксированные выплаты за исполнение обязанностей): оклад, надбавка за стаж, доплата за ранг.
Переменная часть заработка: ежемесячная премия, квартальная премия, бонус по итогам годовой оценки деятельности.
Эти изменения должны упростить контроль над системой оплаты труда и способствовать большей прозрачности в госструктурах.
- Напомним, раньше теперь станем еще богаче: в Украине повысят прожиточный минимум и минимальную зарплату.
Как сообщал портал "Знай.ua", украинцы могут получить более 54 тысяч гривен помощи: успейте зарегистрироваться.
Также "Знай.ua" писал, что не оставят на кусок хлеба: у пенсионеров могут забрать половину выплаты.