Изменили условия для "брони" от мобилизации: детали масштабных изменений

Стоит сразу напомнить нашим читателям, что в Украине продолжается действие военного положения, а также проходят мероприятия по общей мобилизации. Дело в том, что в Украине изменили условия для брони от мобилизации. Так, например, бронирование в "Дії" возвращается.

Премьер-министр назвал даты, но не все так просто. Денис Шмыгаль также сообщил и о новых правилах получения брони.

Итак, каким критериям должны отвечать те, кто претендует на бронь – рассказали журналисты одного из телеканалов.

Бронирование онлайн возвращается

Возможность получить бронь через "Дію" появилась в июле 2024 года. Руководитель критически важного предприятия мог онлайн подать заявление о бронировании сразу нескольких сотрудников. Вскоре через "Дію" он получал ответ – решение о бронировании.

Это значительно облегчило, а главное ускорило процесс бронирования в Украине. До цифровизации бронирование могло длиться месяцами, что в разгар активной мобилизации создавало риск и неопределенность для бизнеса.

Но с вечера 20 октября украинцы начали сообщать, что "лавочка закрыта" и в "Дії" больше нельзя получить бронь от мобилизации. А уже на следующий день это подтвердили официально в "Дії".

Однако в пресс-службе пояснили, что услуга закрыта временно, потому что до 15 ноября продлится "аудит забронированных военнообязанных". И вот, "плюшка" возвращается — все бронирование от мобилизации с 1 декабря снова будет осуществляться через "Дію".

Новые условия бронирования

Премьер-министр Денис Шмыгаль назвал новые условия для претендующих на бронь. Пока оказание услуги было приостановлено, правительство обновило не только критерии бронирования, но и критерии для получения предприятием статуса "критического".

Государство провело аудит предприятий и организаций, имеющих статус критических и имеющих право бронировать сотрудников. Как отметил Шмыгаль, по результатам аудита был выявлен ряд проблемных моментов, которые необходимо устранить.

Какие предприятия являются "критическими"

Прежде всего речь идет о региональных и отраслевых критериях критичности предприятий. Они теперь будут согласовываться с Минобороны и Минэкономики. Для частного сектора появились новые условия: зарплатный критерий и отсутствие долгов перед бюджетом — это теперь обязательные условия для бронирования работников.

В частности, начисленная средняя зарплата на предприятии и зарплата забронированного работника должны быть не менее 2,5 минимальной зарплаты. По мнению премьера, это позволит снизить риск злоупотреблений, когда компании трудоустраивают человека ради "теневой" договоренности о бронировании.

А еще теперь будет проходить ежемесячный мониторинг предприятий и организаций, чтобы они отвечали всем критериям. Соответствующим министерствам уже поручено подробно объяснить все аспекты и логику обновленной системы.

Шмыгаль подчеркнул, что новый порядок будет действовать с 1 декабря. Для всех, у кого уже есть отсрочки, будет переходный период на новые условия до 28 февраля. До этой даты все предприятия должны возобновить бронирование своих работников в соответствии с новыми условиями, независимо от того, как и когда оно происходило.

Сколько предприятий имели статус "критических"

Ранее Свириденко отмечала, что бронированию важно добавить прозрачности и систематизировать процесс, а потому правительство рассматривает возможность изменить процедуры бронирования — например, предоставить приоритетный критерий по заработной плате.

Свириденко также уточнила, что статус критических в Украине сейчас имеют 19 730 предприятий, из них около 9500 были определены регионами, остальные — министерствами.

Напомним, "Уклонисты прячутся в городах": капитан ВСУ рассказал, кого мобилизуют на фронт.

Ранее сообщалось, можно ли взять бумажную справку в ТЦК об отсрочке, если она была оформлена в "Резерв+".

Также, не только работники ТЦК: кто в Украине имеет законное право вручать повестку.