В Польше с 3 декабря 2025 вступят в силу новые правила, регулирующие процесс трудоустройства и систему оплаты труда. Главная цель реформы – сделать рынок труда более прозрачным и справедливым, а также уменьшить гендерное и социальное неравенство в выплатах. Соответствующие изменения согласованы с директивами Европейского Союза, однако Польша вводит их раньше установленного срока.
Одним из ключевых положений обязательное указание диапазона заработной платы в каждой вакансии. То есть работодатель не сможет публиковать объявление без информации об уровне оплаты — порядок зарплаты будет виден сразу.
Также кандидатам на работу нельзя будет задавать вопросы об их предыдущей зарплате. Это должно предотвратить ситуации, когда предлагаемая оплата базируется не на стоимости труда, а на истории доходов работника.
Специалисты отмечают, что эти изменения позволят кандидатам еще до собеседования оценить, соответствует ли предложенная зарплата ожиданиям и рыночным стандартам.
Польское издание Infor.pl подчеркивает, что нововведения изменят ситуацию не только для ищущих работу. Уже работающие люди смогут сравнивать собственную зарплату с рыночной в своей сфере. Это может стимулировать работников активнее требовать повышений, а работодателей пересматривать системы оплаты.
Через 10 дней могут прекратить выплаты: Пенсионный фонд объявил важное правило
Денежная помощь для пенсионеров: кто может получить почти 3 тысячи гривен
Как скандинавы утепляют дома: практические советы для украинцев, чтобы подготовиться к холодной зиме
Украинцев обременят дополнительной платежкой: за что придется отдать до 1000 грн
Для крупных предприятий вводятся дополнительные требования: работодатели будут обязаны регулярно проверять, нет ли разрыва в оплате труда между мужчинами и женщинами, выполняющими одинаковую работу. Если будет обнаружена дискриминация, компания должна:
-
выровнять оплату,
-
компенсировать работнику недополученную сумму,
-
а в случае уклонения может получить штраф.
Таким образом, система должна уменьшить распространенное неравенство, когда женщинам платят меньше на тех же должностях.
Напомним, в Польше предупреждают о мошенничествах, связанных с карточками CUKR для беженцев: никаких бумажных бланков
Ранее мы рассказывали, что ЕС может свернуть соцвыплаты беженцам: возмущены украинскими мужчинами
Также украинским беженцам будут платить за возвращение домой: сколько можно получить