В августе 2025 года отдельные категории украинских пенсионеров получат более высокие выплаты — от 10 000 гривен и больше.
Речь идет о гражданах, пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС. Об этом сообщает Пенсионный фонд Украины.
На специальные пенсии могут рассчитывать:
- пенсионеры по возрасту, проживавшие или работавшие на территориях с радиоактивным загрязнением – для них пенсионный возраст снижен на 1-13 лет;
- люди с инвалидностью, если установлено, что инвалидность связана с аварией на ЧАЭС – размер пенсии рассчитывается с учетом заработка в 1986-1990 годах в зоне отчуждения или пятикратного размера минимальной зарплаты;
- члены семьи погибшего в результате Чернобыльской катастрофы, если они нетрудоспособны – им назначается пенсия в связи с потерей кормильца.
Если человек имеет право на несколько видов чернобыльских пенсий, он должен выбрать только один.
"Бусифицировали" в 65 лет: сотрудники ТЦК зверски избили пенсионера – полиция проигнорировала
Фамилия была выбрана: Наталья Фриске развеяла ложь о Жанне и группе "Блестящие"
Новые правила мобилизации: кто из уклонян больше не скроется дома
ТЦК блокирует отсрочки, несмотря на закон: новая ловушка для мужчин в "Резерв+"
Минимальные размеры пенсий для пострадавших
Пенсионный фонд установил такие гарантированные суммы на август 2025 года для лиц с инвалидностью, связанной с ЧАЭС:
- И группа – не менее 17 486,60 грн;
- ІІ группа - 13 989,28 грн;
- ІІІ группа - 10 491,96 грн.
Это означает, что даже у наименее обеспеченных чернобыльцев с инвалидностью сумма пенсии не может быть ниже 10 тысяч гривен.
Отдельно доплаты получают пенсионеры, постоянно проживающие в зоне отчуждения и не имеющие официальной работы. Им причитается ежемесячная доплата в размере 2361 грн.
Ранее портал Знай сообщал, пенсия в 60 становится привилегией: кто не сможет выйти на заслуженный отдых.
Также наш портал информировал, пенсионерам выплатят ежемесячную компенсацию: у кого увеличатся выплаты.
Кроме того, мы писали, начислят не только пенсию, но и "бонус": кто попал в программу дополнительных выплат.