При назначении пенсии страховой стаж является одним из ключевых факторов. Однако не все годы, в течение которых человек работал или учился, автоматически входят в страховой стаж. Это может стать неожиданным препятствием для многих украинцев при достижении пенсионного возраста.

Как сообщает Пенсионный фонд Украины, есть перечень периодов, не учитываемых при расчете страхового стажа. В частности:

Следовательно, даже если человек фактически работал, но не имел соответствующего официального оформления или взносов в Пенсионный фонд, эти периоды не будут отнесены к страховому стажу.

В то же время, определенные периоды могут быть учтены. К примеру, работа до 2004 года включается в страховой стаж при наличии соответствующей записи в трудовой книжке. Также периоды очного обучения к 2004 году засчитываются в стаж. Важно, чтобы они были документально подтверждены.

Рабочая тетрадь, facebook.com/gazetaPK

Кроме того, в страховой стаж также относится период пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Это касается как мужчин, так и женщин, если именно они оформляли соответствующий отпуск.

Что такое страховой стаж? Это период, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному социальному страхованию и за который ежемесячно были уплачены взносы. В 2025 году для выхода на пенсию в 60 лет нужно иметь не менее 32 лет страхового стажа. Если стажа меньше — пенсия назначается позже или при достижении возраста 63 или 65 лет в зависимости от стажа.

Напомним, одним хватает только на хлеб, другим – на курорт: в Украине требуют пересмотра пенсионных выплат

Ранее мы рассказывали о субсидиях по новым правилам: украинцам упростили оформление - даже с большим состоянием и имуществом

Как оформить стаж для пенсии, если вы безработный: Пенсионный фонд дал инструкцию