Многие украинцы пенсионного возраста продолжают работать из-за невысоких выплат. Закон Украины №1058 разрешает пенсионерам одновременно получать зарплату и пенсию, если они не находятся на полном государственном обеспечении.

Можно ли работать на пенсии?

Пенсионеры имеют право на работу, но должны сообщать об этом Пенсионному фонду Украины (ПФУ). Уплата налогов и страховых взносов обязательна, поскольку это влияет на размер пенсии.

Выгодно ли работать?

Статистика показывает, что работающие пенсионеры получают больше. В 2024 году средняя пенсия таких граждан составляла 5661 гривну , тогда как у неработающих – 5385 гривен . Работающим пенсионерам выплаты выросли на 10%, в то время как у остальных — на 8%. Кроме того, у них есть дополнительный доход в виде зарплаты.

Популярные статьи сейчас

Принудительное содержание мобилизованных в ТЦК: как защититься при незаконных действиях военкомов

В платежках за коммунальные услуги появился новый счет: кому готовить больше денег

Наконец-то хватит на коммуналку: пенсию будут считать по новой формуле, на сколько увеличатся выплаты

В ТЦК поставили точку в вопросе мобилизации 50-летних мужчин: "Есть директива..."

Показать еще

Пенсионерка. Фото: скрин youtube

Что будет с индексацией в 2025 году?

В государственном бюджете 2025 нет средств на индексацию пенсий, но в начале марта планируется пересмотр выплат для всех пенсионеров.

Пенсионер с деньгами в руках

Для работающих пенсионеров есть отдельные условия, их пенсии перечисляются только при условии, что после последней индексации они проработали не менее 24 месяцев. Размер доплат зависит от их заработка за этот период.

Следовательно, работающие пенсионеры могут получать более высокие выплаты, но важно учитывать правила и условия, влияющие на перерасчет пенсий.

Ранее мы сообщали стаж, индексация и бюджет: чем пенсионная реформа 2025 года "ухудшит жизнь украинцев"?

Идентификация пенсионеров: кого ждут масштабные изменения – подробнее на Знай.ua.

Напомним, каждый четвертый пенсионер работает : почему старики не уходят на заслуженный отдых?