З 1 січня 2025 року Польща запроваджує нові правила працевлаштування, які суттєво вплинуть на іноземців, у тому числі й на українців. Відтепер всі, хто працює у країні, будуть зобов’язані укладати трудовий договір (umowa o pracę) як основну форму трудових відносин.
Раніше багато іноземців у Польщі працювали за цивільноправовими договорами (наприклад, umowa zlecenie), які надавали менше соціальних гарантій, таких як оплачувана відпустка, лікарняні чи страхування. Нові правила покликані забезпечити кращий захист прав працівників і зробити ринок праці більш прозорим.
Трудовий договір надає працівникам:
- Захист від необґрунтованого звільнення.
- Гарантовану мінімальну заробітну плату.
- Соціальні гарантії, включаючи відпустки та страхування.
Згідно з проєктом закону, трудові договори стануть обов’язковими для більшості працівників. Проте деякі професії, як-от спортсмени, тренери чи артисти, зможуть укладати більш гнучкі форми договорів через специфіку їхньої діяльності.
Заблокувати можуть не кожен рахунок ухилянта: роз'яснення щодо штрафів від ТЦК
Тарифи на світло виростуть передчасно: назвали нову ціну за кіловат
Висновок ВЛК може виявитися недійсним: як не припуститись помилок
Українці масово відмовляються від кешбеку: банки назвали умови закриття карток
Для багатьох українців, які працюють у Польщі, це нововведення стане як викликом, так і можливістю.
З одного боку, це захист працівників від експлуатації, стабільність умов праці. З іншого, деяким роботодавцям буде важче укладати трудові договори, що може вплинути на кількість робочих місць.
Нагадаємо, Німеччина змінила важливі правила для українських біженців: що треба знати
Раніше ми розповідали, що українцям в Британії запровадили важливі зміни
Також, Норвегія не прийме українських біженців: про які категорії попередили